【升小攻略】專家趙榮德教路 三大原則打造小一portfolio

前喇沙書院副校長趙榮德表示 ,今年小學叩門的面試有可能會以一對一或一對二(延伸閱讀:叩門都啱用!小一面試最常見問題 100 條)、或以拍片形式進行(延伸閱讀:拍片篩選如何脫穎而出?)。要在叩門中脫穎而出,除了有誠意,一個專業的Portfolio也很重要。當然,事前父母也需要了解學校是否接受Portfolio,有些小學已說明不會收,那父母可以不用費神了。如果心儀小學接受Portfolio,不妨跟前喇沙書院副校長趙榮德的建議,用三大原則打造小孩的portfolio增加叩門勝算吧!

三大原則打造小一portfolio

1.「聚焦」小學文化

所謂「聚焦」,即針對該小學的文化,集中火力出擊。例如你想替子女報聖保羅男女小學,你發覺該校文化特色是「注重學生品德及教養」,重視「禮」、「樂」,你便將子女在學校拿到的「操行獎」、「服務獎」及在校參加過的音樂比賽或活動 ,放在Portfolio 內。當然,如果你想幫兒子報拔萃男書院附小,你便應該把兒子在校得過所有田徑、球類比賽的獎項,一一羅列在Portfolio,還把兒子音樂方面以至成績方面的獎項放在內,因為拔小重視運動。

【升小攻略】專家趙榮德教路 三大原則打造portfolio

2.「精簡」獲獎的獎項

父母可以在「活動」和「獎項」之中選其一,又在「獎項」之中,把所有「豬肉獎」剔除,例如「國際獎」應凌駕「學校獎」,「學校獎」又超越「班級獎」。頒獎者最好是受人尊敬,多人認識的人;每年攞同一個獎,不及一年取一個大獎。

【升小攻略】專家趙榮德教路 三大原則打造portfolio

3.「傳神」又是什麼?

趙榮德表示,傳神好重要,因為一大堆平鋪直述的資料,不及一幅傳神的相片。諺語有云:”A picture is worth a thousand words”。除了用相片,如果家長可以寫出一手秀麗的中英文字體,也可以親自用水筆書寫信件或圖說明,以表誠意,當然比用電腦傳神,校長可能另眼相看。總而言之,如果用「一個Portfolio走天涯」有點像亂石投林,效用不顯著,建議父母針對學校的文化打造一個獨一無二的Portfoli才是正路。

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