升小面試攻略｜面試重視孩子2個特點同時考埋家長 3招親子留下好印象

升小面試｜小學派位放榜在即，全港家長即將迎來關鍵的「叩門」階段。近年學界迎來大洗牌，包括喇沙、拔萃、蔡繼有、港同等多間傳統名校及一線直資相繼更換校長。升學及面試專家Miss Emma早前透露，新官上任帶來了全新收生大趨勢。

學校不再一味追求「學術尖子」

在分秒必爭的升小面試中，學校不再一味追求「學術尖子」，反而將「挑選家庭」視為重中之重。當家長誤以為叩門如「見工」般戰戰兢兢時，MissEmma強調，學校看重的是家長的自信與教育前瞻性，並首度拆解名校面試中，學校對家長與孩子的真正要求。

以前很多家長的觀念是：要進名校，學術成績必須是頂尖的「尖子」。然而MissEmma指出，現在的收生大趨勢已經轉變。

自然流露與實踐能力： 學校不再看重死記硬背的知識，而是看小朋友能否「很自然流露地，將學習到的東西應用出來」。

思考力與獨特性： 孩子必須擁有獨立思考的能力，並展現出自己的個人特色。在短暫的叩門面試中，刻意背誦答案的「公式化」學生容易被淘汰，具備追根究底精神的學生更能脫穎而出。

近年越來越多大校、名校在面試中加入「面見家長」的環節。MissEmma直言，現在的面試根本「不是只有挑選小朋友，甚至是挑選家庭」。

很多家長誤以為只有醫生、律師等專業人士，或是有雄厚家世的背景才能獲名校垂青。MissEmma強調「完全不是這樣」，學校真正青睞的是以下家庭：

「學校想要的是：家長真正懂得去培養小朋友，懂得利用日常生活的例子，去啟發孩子的德育以及學習表現上的能力。」

當被通知進入家長面試環節，許多家長都會極度緊張，害怕自己講錯話而連累孩子。MissEmma安撫家長，能走到這一步，代表小朋友已經「過五關斬六將」表現優秀，家長此時最重要展現出兩大特質：

走進校長室時，學校第一件事看的是「到底你對自己的小朋友有沒有信心？」

關鍵思維：如果連家長自己都不認同、不欣賞自己的孩子，學校又如何認同他？

家長必須真心知道自己喜歡這間學校的什麼，以及為什麼選擇它。

避免地雷：切忌回答「聽別人說這間學校很好」、「朋友的小朋友讀這裡覺得很好所以報名」。學校需要的是家長具備「前瞻性」，真正理解學校的教育理念。

在叩門的最後衝刺階段，MissEmma提醒家長，學校只是一個窗口，讓家長看見孩子在學校的學習模式、性格和表現。但真正的教育和觀察在於家庭。

家長應該先了解不同學校的課程與獨特性，再回看自己孩子的性格與學習模式是否吻合，並在日常生活中，用合適的方法培養出適合該課程的孩子。知己知彼，在叩門面試時自然能與校長侃侃而談，展現最強的家校合作誠意。