你真的需要陪月嗎?請陪月前要留意的3件事!

很多新手媽媽深怕自己沒有能力照顧BB,所以在懷孕時便開始物色陪月員,可是近年愈來愈多媽媽在網上分享墮入陪月員的陷阱,究竟聘請陪月員時有什麼需要注意呢?

你真的需要陪月嗎?請陪月前要留意的3件事!

考慮家庭的經濟狀況

媽媽聘請陪月員的目的是希望可以減輕照顧BB的工作,媽媽休息時間多了,同時支出也多了。一般陪月員的薪金由HK$20,000起,視乎經驗、工作時間與能力範疇。如果是24小時的陪月員,薪金又會再高一點,加上媽媽需要自行支付補品、買餸、車費等,每月的開支大約是HK$25,000或以上,還未計BB的日常生活開支。照顧BB是漫漫長路,爸媽要量入為出,避免造成家庭的經濟壓力,影響心情或情緒。

如果經濟負擔不了陪月員的費用,可以考慮請老爺奶奶來幫忙。雖然老爺奶奶也有照顧BB的經驗,可是育兒方法也會過時的,父母宜先與讓他們學習相關的育兒知識,避免意外發生。(延伸閱讀:教養方法也「過時」?決定隔代教養前要考慮的事

陪月員的態度與經驗最重要

如果衡量過經濟沒有問題,選擇陪月時便要考慮態度和經驗為先。很多媽媽會選擇「經朋友的朋友介紹」的陪月員,又可能因為早產找不到「有期」的陪月員,所以就「將就」一下,在沒有認真了解對方,甚至只是在電話進行了簡單查詢便決定聘用。決定聘請陪月員時,建議無論如何也要進行一次面試,最好老公或會一同照顧BB的長輩也在場,互相溝通,看看對方是否真的適合,態度是否良好,也可對陪月員湊BB的方式有所了解。

你真的需要陪月嗎?請陪月前要留意的3件事!

另外,面試時宜要求陪月員出示工作證明,或前僱主的介紹信及推薦信,同時要求出示相關的資歷證明等,確保對方有相關的經驗。如果陪月員只是空談工作經驗或學歷,媽媽們便要小心了。媽媽也可找專業有口碑的陪月中介公司,找尋合適的陪月員。(延伸閱讀:點揀啱心水陪月?陪月顧問幫你破解疑難

你真的需要陪月嗎?請陪月前要留意的3件事!

上班前宜定好合約條款

如果聘請自由身,沒有經中介公司介紹的陪月員,媽媽切忌因為是朋友介紹而省略制定合約條款。合約條款應包括上下班的時間、工資、OT是否有額外費用、工作細則、取消及辭退條款、如果不小心弄壞傢俱或廚具又會如何處理等問題,避免日後出現爭拗。

 

 

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